ABORÉAL ET LA FORMATION EN 2021
77 STAGIAIRES
6 SESSIONS DE FORMATION
229 JOURS DE FORMATION
2663 HEURES DE FORMATION
Nos formations sont réalisables en inter-entreprises ou intra-entreprise. Elles sont ouvertes à des publics variés en fonction des formations dispensées : salariés, dirigeants, managers, entrepreneurs, fonctionnaires, professions libérales, exploitants agricoles, élus locaux... Tout actif ou demandeur d'emploi désireux de développer ses compétences professionnelles.
Aboréal propose une offre de formation adaptée aux besoins professionnelles dans les domaines suivants : Management, Relations au travail, Communication, Compétences RH, Qualité de vie au travail.
CATALOGUE DE FORMATIONS
MANAGEMENT
Parcours Manager débutant ou de proximité
Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...
Durée : 8 jours
MANAGEMENT
Réussir les entretiens annuels d'évaluation
et de progrès
Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service, responsable RH ...
Durée : 2 jours
COMPÉTENCES RH
Les fondamentaux de la G.R.H.
Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager
Durée : 3 jours
COMMUNICATION
Développer son adaptabilité comportementale et relationnelle
Public : Tout public professionnel
Durée : 3 jours
MANAGEMENT
Développer la posture de Manager Coach
Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...
Durée : 5 jours
RELATIONS AU TRAVAIL
Gérer les relations difficiles et les conflits
Public : dirigeant, responsable des ressources humaines, chef de projet ou tout collaborateur amené à travailler en équipe
Durée : 2 jours
COMPÉTENCES RH
Améliorer ses recrutements
Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager
Durée : 2 jours
MANAGEMENT
Bien se connaître
pour mieux manager
Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...
Durée : 3 jours
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Développer sa confiance professionnelle et son assertivité
Public : Tout public professionnel
Durée : 4 jours
COMPÉTENCES RH
Conduire l'entretien professionnel et l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel
Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager et tout professionnel amené à accompagner en évolution professionnelle au sein d’une organisation
Durée : 2 jours