ABORÉAL ET LA FORMATION EN 2020
105 STAGIAIRES
15 SESSIONS DE FORMATIONS
206 JOURS DE FORMATIONS ANIMÉES

AVIS GOOGLE 5/5

     Nos formations sont réalisables en inter-entreprises ou intra-entreprise. Elles sont ouvertes à des publics variés en fonction des formations dispensées : salariés, dirigeants, managers, entrepreneurs, fonctionnaires, professions libérales, exploitants agricoles, élus locaux... Tout actif ou demandeur d'emploi désireux de développer ses compétences professionnelles.​

     

     Aboréal propose une offre de formation adaptée aux besoins professionnelles dans les domaines suivants : Management, Relations au travail, Communication, Compétences RH, Qualité de vie au travail.

     

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Jeune homme avec tablette

MANAGEMENT

Parcours Manager débutant ou de Proximité

Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...

Durée : 8 jours

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MANAGEMENT

Réussir les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens de progrès

Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service, responsable RH ...

Durée : 2 jours

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COMPÉTENCES RH

Les fondamentaux de la G.R.H.

Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager

Durée : 3 jours

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COMMUNICATION

Développer son adaptabilité comportementale et relationnelle

Public : Tout public professionnel

Durée : 3 jours

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MANAGEMENT

Le management
bienveillant

Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...

Durée : 2 jours

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RELATIONS AU TRAVAIL

Gérer les relations difficiles et les conflits

Public : dirigeant, responsable des ressources humaines, chef de projet ou tout collaborateur amené à travailler en équipe

Durée : 2 jours

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COMPÉTENCES RH

Améliorer ses recrutements

Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager

Durée : 2 jours

Image de Mimi Thian

MANAGEMENT

Bien se connaître
pour mieux manager

Public : Dirigeants, managers, chefs d'équipe, responsables de service ...

Durée : 3 jours

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QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Développer sa confiance professionnelle et son assertivité

Public : Tout public professionnel

Durée : 4 jours

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COMPÉTENCES RH

Conduire l'entretien professionnel et l'état des lieux récapitulatif du parcours professionnel

Public : dirigeant, adjoint de direction, responsable des ressources humaines, manager et tout professionnel amené à accompagner en évolution profes-sionnelle au sein d’une organisation

Durée : 2 jours

Délai d'accès aux formations :

15 jours minimum en intra-entreprise et 1 mois minimum en inter-entreprise
Signature de contrat
A l'attention des personnes en situation de handicap :

Notre organisme peut vous offrir des possibilités d’adaptation et/ou de compensations spécifiques si elles sont nécessaires à l’amélioration de vos apprentissages sur cette formation. Aussi, si vous rencontrez une quelconque difficulté, nous vous remercions de l'indiquer directement dans le formulaire de contact, dans la partie prévue à cet effet.