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NOS FORMATIONS INTER-ENTREPRISES EN 2024
Prochaines sessions de formations
Inter-entr
eprises

 ABORÉAL ET LA FORMATION EN 2022
378 HEURES DE FORMATION
Note moyenne de satisfaction globale des stagiaires : 10/10

Parcours Manager - module 1
Les fondamentaux du management

Sessions 2024

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 8 journées (56 heures)

Dates par session : 

19-26-27 septembre 2024, 10-17 octobre 2024, 7-21  novembre 2024, 5 décembre 2024

Etat : Inscriptions ouvertes, contactez-nous au 02 98 59 12 80

Programme 

  • Jour 1 : Le manager, acteur clé dans l’entreprise, les fondamentaux

  • Jour 2 + 3 : Mieux se connaître en tant que manager et développer son adaptabilité comportementale

  • Jour 4 : Déléguer et développer l'implication dans mon équipe 

  • Jour 5 : Gérer les relations difficiles et les conflits

  • Jour 6 : Manager la diversité au travail : âge, genre, situation de handicap

  • Jour 7 : Bien s'organiser en tant que manager

  • Jour 8 : S'initier à l'intelligence collective et à la prise de parole en public

Pour en savoir plus,

télécharger le programme

Programme 

  • Jour 1

    • Les outils RH nécessaires au bon déroulement de l’entretien
      professionnel et de l’état des lieux récapitulatif du parcours
      professionnel

    • ​​Distinguer l’entretien professionnel des autres types d’entretien

    • Les textes de références mentionnant l’entretien professionnel et les obligations en lien : articles de loi et décrets depuis 2014.

    • Pourquoi et comment intervenir en conseil en évolution professionnelle au sein d’une organisation, avantages pour le salarié et l’entreprise, imbrication dans la démarche GPEC

  • Jour 2 : 

    • Préparer et conduire les entretiens professionnels et les états des lieux récapitulatifs : étapes, utilisation des outils, posture adaptée

    • Exploiter et assurer le suivi des entretiens professionnels et des états des lieux récapitulatifs

    • Accompagner le salarié dans son plan de développement de
      compétences et son projet professionnel : dispositifs en interne et dispositif en externe

  • Jour 3 :

    • Préparer la prochaine campagne d'entretiens au sein de mon équipe​

Pour en savoir plus,

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Conduire les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels
Sessions 2024

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 2,5 journées (17,5 heures)

Dates : Dates à venir

Etat : Nous contacter pour vous inscrire

GÉRER LES RELATIONS DIFFICILES ET LES CONFLITS
Sessions 2024

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 2 journées (14 heures)

Dates : Dates à venir

Etat : Nous contacter pour vous inscrire

Programme 

  • Jour 1 :

    • Visions partagées de la difficulté relationnelle et du conflit

    • Conséquences des problèmes relationnels et des conflits

    • Identifier les sources, les origines, les mécanismes du conflit

    • 1ères clefs pour analyser les situations conflictuelles

  • Jour 2 : 

    • Réduire les risques de conflit par ma position au sein d’une
      équipe ou une organisation

    • Comprendre la relation au conflit en fonction des facteurs de
      motivation et des profils comportementaux

    • Décider d’intervenir ou pas dans une situation de tension ou de conflit

    • Conduire des entretiens individuels pour résoudre un conflit

    • Cas de conflit dans lequel vous êtes impliqué

    • Animer une réunion de médiation pour résoudre un conflit

Pour en savoir plus,

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QUIMPER

LANDERNEAU

QUIMPERLE

LANESTER

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Vous accompagner avant tout

Logo-Qualiopi-150dpi-Avec Marianne.jpg

Certification accordée pour les actions suivantes :

Actions de formation

Bilan de compétences

EURL RPAE au capital de 4 584,00€

Siège social : 29 bis Avenue de la Gare 29000 QUIMPER
Standard : 02 98 59 12 80Email : contact@aboreal.bzh
SIRET : 82945884300028

TVA intracommunautaire FR 39829458843

Code APE : 7022Z
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°535 609 922 556

auprès du Préfet de Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Organisme de formation ID DD n°0039588

Certificat Qualiopi n°744 336 pour les actions de formation et de bilans de compétences

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