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Public
Managers intermédiaires, encadrants directs, responsables d'équipes pas encore formés à la conduite des entretiens annuels oui s'apprêtant à les conduire
Durée
2,5 jours
Objectif professionnel visé :
A l’issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences techniques et comportementales
afin de pouvoir réussir la préparation, la conduite et l’exploitation des entretiens annuels d’évaluation, les entretiens de progrès, les entretiens professionnels et les états des lieux récapitulatifs
du parcours
professionnel.
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