Bilan d'orientation professionnelle pour les jeunes
Le bilan jeune s’adresse aux jeunes à partir de 16 ans souhaitant être accompagné pour mieux se connaître, cerner ses aptitudes et développer sa confiance personnelle, en vue d'optimiser ses choix pour la vie d'adulte.
Faire ses choix d'orientation et par extension définir son projet de métier est pour beaucoup d'étudiants une source de stress et d'enjeu face à la multitude d'options qui peuvent se présenter à eux, aux nombres d'inconnus face à l'avenir, mais aussi à la difficulté à se projeter dans un métier qu'on ne pratiquera que quelques années plus tard.
Qu'est-ce que le bilan jeune ?
Le bilan jeune a pour vocation de construire son parcours académique et professionnel en lien avec ses aspirations, ses centres d'intérêts et ses ressources mais également à intégrer des outils et des pratiques qui lui permettront de mieux se connaitre et de développer son agilité et sa confiance professionnelle.
Le bilan jeune sert à :
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Mieux se connaître : identité profonde, identité de surface
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Cerner ses freins, ses croyances, pouvant limiter ses projets
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Prioriser ses centres d’intérêt et explorer des pistes de métiers en lien, des besoins de formations pour y parvenir
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Bâtir un projet d’orientation scolaire et professionnelle réaliste et réalisable
Comment se déroule le bilan jeune ?
Il s’agit d’un accompagnement individuel et personnalisé en fonction des besoins du bénéficiaire.
Les accompagnements se déroulent sur 8 heures réparties sur 5 à 10 semaines, en face à face ou en visioconférence, avec un consultant bilan.
Les séances sont complétées par du travail personnel guidé à réaliser chez soi entre chaque séance.
Un 1er rendez-vous gratuit d’environ 1 heure permet à l'étudiant ou au jeune actif de rencontrer le consultant et de découvrir la philosophie et les méthodes propres à Aboréal.
Si le bénéficiaire est mineur, la présence d'un parent est nécessaire lors de ce rendez-vous pour valider l'accompagnement.
Les étapes d'un bilan jeune
8 heures de face à face + travail personnel en intersession
Réparties en séances de 1h à 1h30 sur 5 à 10 semaines
Toutes les 1 à 2 semaines
Entretien de suivi post bilan dans les 3 à 6 mois
Rendez-vous
d'information gratuit
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Découvrir la démarche bilan jeune
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Exposer ses besoins d’accompagnement
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Analyser son contexte, son besoin d'évolution
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Recueillir les informations sur le centre de bilan
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Se familiariser avec les moyens à disposition (locaux, documentation, outils numériques…)
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Valider la démarche, la formule et la durée d'accompagnement, ainsi que le choix du consultant
1
1 rdv d'1h00
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Découvrir sa personnalité : valeurs, motivations, style de comportement et de communication
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Identifier ses centres d'intérêt, ses freins, ses croyances
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Définir avec le consultant l’objectif du bilan et ses besoins d'évolution
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Remise des premiers outils de travail et accès à l'outils numérique
Phase découverte
2
1 séance
Phase d'analyse et de développement
3
2 à 3 séances
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Recenser ses ressources, ses talents et ses aptitudes
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Explorer des secteurs professionnels, des métiers, réaliser des enquêtes métiers et étudier les besoins en orientation scolaire
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Rendez-vous 3 à 6 mois pour faire le point sur l’état d’avancement de son plan d’action, les difficultés éventuellement rencontrées et faire des ajustements
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Se remotiver si besoin
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Etablir un plan d’actions opérationnel, avec calendrier et moyens allouables
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Préparer un CV et lettre de candidatures si besoin
Phase de conclusion
4
1 séance
Entretien de suivi
5
1 rdv d'1h00
Quels sont les bénéfices d'un bilan jeune ?
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Développer sa confiance en soi, trouver du sens
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Augmenter ou développer sa motivation pendant ses études et ses premières recherches d'emploi
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Découvrir ses valeurs, ses motivations et intérêts professionnels
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Choisir un parcours et un métier en lien avec sa personnalité, ses ressources et ses centres d'intérêts
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Prendre en main son avenir et favoriser la réussite de ses projets professionnels
