Bilan d'orientation professionnelle pour les jeunes
Le bilan jeune s’adresse aux jeunes à partir de 16 ans souhaitant être accompagné pour mieux se connaître, cerner ses aptitudes et développer sa confiance personnelle, en vue d'optimiser ses choix pour la vie d'adulte.
Faire ses choix d'orientation et par extension définir son projet de métier est pour beaucoup d'étudiants une source de stress et d'enjeu face à la multitude d'options qui peuvent se présenter à eux, aux nombres d'inconnus face à l'avenir, mais aussi à la difficulté à se projeter dans un métier qu'on ne pratiquera que quelques années plus tard.
Qu'est-ce que le bilan jeune ?
Le bilan jeune a pour vocation de construire son parcours académique et professionnel en lien avec ses aspirations, ses centres d'intérêts et ses ressources mais également à intégrer des outils et des pratiques qui lui permettront de mieux se connaitre et de développer son agilité et sa confiance professionnelle.
Le bilan jeune sert à :
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Mieux se connaître : identité profonde, identité de surface
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Cerner ses freins, ses croyances, pouvant limiter ses projets
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Prioriser ses centres d’intérêt et explorer des pistes de métiers en lien, des besoins de formations pour y parvenir
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Bâtir un projet d’orientation scolaire et professionnelle réaliste et réalisable
Comment se déroule le bilan jeune ?
Il s’agit d’un accompagnement individuel et personnalisé en fonction des besoins du bénéficiaire.
Les accompagnements se déroulent sur 8 heures réparties sur 5 à 10 semaines, en face à face ou en visioconférence, avec un consultant bilan.
Les séances sont complétées par du travail personnel guidé à réaliser chez soi entre chaque séance.
Un 1er rendez-vous gratuit d’environ 1 heure permet à l'étudiant ou au jeune actif de rencontrer le consultant et de découvrir la philosophie et les méthodes propres à Aboréal.
Si le bénéficiaire est mineur, la présence d'un parent est nécessaire lors de ce rendez-vous pour valider l'accompagnement.
Les étapes d'un bilan jeune
8 heures de face à face + travail personnel en intersession
Réparties en séances de 1h à 1h30 sur 5 à 10 semaines
Toutes les 1 à 2 semaines
Entretien de suivi post bilan dans les 3 à 6 mois
Rendez-vous
d'information gratuit
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Découvrir la démarche bilan jeune
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Exposer ses besoins d’accompagnement
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Analyser son contexte, son besoin d'évolution
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Recueillir les informations sur le centre de bilan
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Se familiariser avec les moyens à disposition (locaux, documentation, outils numériques…)
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Valider la démarche, la formule et la durée d'accompagnement, ainsi que le choix du consultant
1
1 rdv d'1h00
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Découvrir sa personnalité : valeurs, motivations, style de comportement et de communication
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Identifier ses centres d'intérêt, ses freins, ses croyances
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Définir avec le consultant l’objectif du bilan et ses besoins d'évolution
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Remise des premiers outils de travail et accès à l'outils numérique
Phase découverte
2
1 séance
Phase d'analyse et de développement
3
2 à 3 séances
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Recenser ses ressources, ses talents et ses aptitudes
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Explorer des secteurs professionnels, des métiers, réaliser des enquêtes métiers et étudier les besoins en orientation scolaire
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Rendez-vous 3 à 6 mois pour faire le point sur l’état d’avancement de son plan d’action, les difficultés éventuellement rencontrées et faire des ajustements
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Se remotiver si besoin
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Etablir un plan d’actions opérationnel, avec calendrier et moyens allouables
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Préparer un CV et lettre de candidatures si besoin
Phase de conclusion
4
1 séance
Entretien de suivi
5
1 rdv d'1h00
Quels sont les bénéfices d'un bilan jeune ?
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Développer sa confiance en soi, trouver du sens
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Augmenter ou développer sa motivation pendant ses études et ses premières recherches d'emploi
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Découvrir ses valeurs, ses motivations et intérêts professionnels
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Choisir un parcours et un métier en lien avec sa personnalité, ses ressources et ses centres d'intérêts
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Prendre en main son avenir et favoriser la réussite de ses projets professionnels
Pourquoi choisir Aboréal ?
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Nous sommes une équipe de consultants, coachs et formateurs expérimentés répartis sur le territoire breton.
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Notre pluridisciplinarité permet des approches variées et des postures adaptées à chaque accompagnement : outils de facilitation, de coaching, de médiation…
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Nous nous engageons à respecter notre charte déontologique et ainsi offrir au bénéficiaire un espace d’écoute et de bienveillance, en toute confidentialité.
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En tant que consultant nous effectuons des échanges de pratiques, nous nous formons régulièrement, nous avons recours à la supervision, ceci afin de garantir aux accompagnés un professionnalisme constant.
Un accompagnement sur-mesure et des outils interactifs
Accompagnement personnalisé
Pour répondre aux besoins et attentes de chacun, accompagner à toutes les étapes de sa vie de jeune adulte
Outils numériques
Nous mettons à disposition des outils numériques pour permettre d'investiguer la personnalité, les motivations et les centres d'intérêt, ainsi que découvrir les métiers et les formations.
Parcours modulables
Nos accompagnements se suivent et ne se ressemblent pas pour permettre une plus grande flexibilité et une plus grande adaptation aux projets et aux besoins de chaque bénéficiaire.
Demander un rendez-vous d'information gratuit pour un bilan d'orientation professionnelle jeune
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Certification accordée pour les actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
EURL RPAE au capital de 4 584,00€
Siège social : 29 bis Avenue de la Gare 29000 QUIMPER
Standard : 02 98 59 12 80 ● Email : contact@aboreal.bzh
SIRET : 82945884300028
TVA intracommunautaire FR 39829458843
Code APE : 7022Z
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°535 609 922 556
auprès du Préfet de Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Organisme de formation ID DD n°0039588
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