Des consultantes formées et certifiées

à l'utilisation des outils DISC et WPMOT

      En fonction de vos objectifs et de vos projets, nous pourrions être amenés à nous appuyer sur ces outils d'évaluation développés par TTI Success Insights, notamment pour :

- Evaluer votre potentiel et vos facteurs de motivation,

- Evaluer votre type de personnalité et vos comportements,

- Vous permettre de vous épanouir au mieux dans votre environnement professionnelvos responsabilités

   et atteindre vos objectifs.

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Edith Blouët

Jeanne Gattolin

L'outil DISC

     Cet outil vous permet de connaître votre style comportemental et celui des autres, d'exploiter votre niveau de flexibilité et d'évaluer au mieux vos émotions, pour vous aider à mieux comprendre vos zones de stress.

 

     Le DISC est l’acronyme de quatre styles de comportements distincts :

  • D pour Dominance → c’est le reflet de nos réactions face aux conflits et aux challenges.

  • I pour Influence → il traduit notre façon d'interagir avec les autres et notre manière de les relier avec notre point de vue.

  • S pour Stabilité → il définit comment nous répondons aux changements et aux variations de rythme dictés par notre environnement.

  • Et enfin, C pour Conformité → c’est l’illustration de notre appétence, plus ou moins forte, aux règles et aux procédures définies par les autres. 

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L'outil WPMOT

     Cet outil vous permet de vous connaître davantage, d’exploiter vos priorités et d’appréhender au mieux votre environnement professionnel pour vous aider à mieux atteindre vos objectifs.

 

     L’objectif de l’outil est de cibler ce qui nous conduit à apprécier (positivement) et à juger (négativement) la vie. Il s’agit d’un modèle d'analyse et de compréhension des facteurs de motivation professionnelle. Il mesure le “pourquoi” de nos actions en détaillant 6 attitudes :

   - Attitude cognitive (la connaissance, l'apprentissage)

   - Attitude utilitaire (l'utilité)

   - Attitude esthétique (l’environnement au sens général, ce qui

     n’est pas moi, ce qui m’entoure)

   - Attitude sociale (l’aide)

   - Attitude individualiste (le pouvoir, la réussite, la liberté)

   - Attitude traditionnaliste (les principes de vie, la cause)

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