CONSEIL RH

Stratégie, Ressources Humaines 

  • Conseil en gestion des ressources humaines et management,

  • Audit RH,

  • Mise en place des schémas directeurs en gestion des ressources humaines, 

  • Accompagnement à la structuration et à l’outillage RH, 

  • Pilotage des projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (G.P.E.C.), 

FORMATION

Formation en intra ou inter entreprise, formation personnalisée 

Organisme référençable au DATA DOCK et finançable par les OPCO et les fonds de formation : 

  • Management 

  • Communication et relation au travail 

  • Compétences RH et organisationnelles 

  • Performances commerciales et marketing

  • Qualité de vie au travail 

  • Gestion d'entreprise

  • Droit bancaire

NOS PRESTATIONS

Individuels ou collectifs, nos accompagnements placent l'humain au cœur des enjeux des entreprises et des organisations

RECRUTEMENT

Appui à la sélection et au recrutement des candidats 

Accompagnement dans l’optimisation et la sécurisation de tout ou partie des étapes clés de recrutement : 

  • Identification des besoins, 

  • Rédaction d’annonces et sourcing, 

  • Validation des profils, éclairage comportemental et motivationnel, 

  • Accompagnement à l’intégration

COACHING & FACILITATION

Coaching individuel

Coaching d’équipe

Nous accompagnons les dirigeants, managers, collaborateurs, particuliers et les équipes dans l’atteinte d’objectifs et le développement des ressources et potentiels. 

  • Coaching individuel ou collectif

  • Coaching stratégique

Exemples d’accompagnements : leadership, performance, confiance en soi, cohésion d’équipe, stratégie, projet d’entreprise, conduite du changement, préparation mentale du sportif, intelligence collective, innovation collaborative... 

ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE, ORIENTATION

Bilan de compétences

Bilan jeune

Coaching d'évolution de carrière

Accompagnements alternant face à face avec le consultant, travail personnel et enquêtes professionnelles. 

Le bilan de compétences est éligible au financement par le CPF, par les OPCO et les fonds de formation. Aboréal vous accompagne dans votre dossier de financement.

MÉDIATION PROFESSIONNELLE

Amélioration de la qualité relationnelle et gestion de conflits 

Nous facilitons la conduite du changement dans la relation et la co-construction d’accords entre les parties. 

ATELIERS, SÉMINAIRES

Team building, séminaire de cohésion et de co-construction, atelier de facilitation

Nous animons vos séminaires et proposons des ateliers collectifs ou individuels en lien avec vos projets. 

ACCOMPAGNEMENT EN PROJET & STRATEGIE

Entreprises

- Création ou reprise d'entreprise (finançable via le CPF)

- Création d'une micro entreprise (finançable via le CPF)

 

Entreprises, associations

- Formalisation du cadre de référence, projet d'entreprise ou projet d'établissement : raison d'être, valeurs, organisation et gouvernance, horizons, plan d'actions

- Accompagnement dans le cadre d'une cession, transmission ou cessation d'activité

Organismes publics

- Formalisation du cadre de référence, projet d'entreprise ou projet d'établissement : raison d'être, valeurs, organisation et gouvernance, horizons, plan d'actions

ACCOMPAGNEMENT EN DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Entreprises

Associations

Professions libérales

  • Accompagnement dans l'optimisation de la rentabilité

  • Conseil dans la gestion et le pilotage de la trésorerie

  • Etude du financement et aide à la recherche

  • Actualisation du business model et du business plan

 

GESTION DES DIFFICULTES FINANCIERES

Audit situationnel

Facilitation des relations entre débiteurs et créanciers

Appui conseil dans la prise de décision du/des dirigeant(s)

  • Accompagnement à la négociation

  • Conseil sur les choix d'orientation de procédures

  • Suivi et accompagnement dans le cadre de procédures amiables judiciaires : règlement amiable en agriculture, conciliation, mandat ad'hoc

  • Suivi et accompagnement dans le cadre de procédures collectives : sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire

Aboréal est présent à

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