Former ses salariés en chômage partiel avec le dispositif FNE-formation

Dernière mise à jour : 20 juil. 2021



L'information est tombée le 14 avril 2020, en effet, dans le contexte de la crise sanitaire liée au COVID-19, un dispositif d'urgence permet aux entreprises d'avoir recours aux conventions FNE-Formation pour financer la formation des salariés en activité partielle.


Qu'est-ce que le FNE-Formation ?

Le FNE (Fond National de l'Emploi) a pour objectif de maintenir les salariés en emploi via la mise en œuvre de mesures de formation professionnelle.

Les conventions FNE-Formation sont conclues entre l'Etat (Direccte) et l'entreprise ou l'OPCO.


Dans le contexte de la crise sanitaire liée au COVID-19, le dispositif FNE-Formation est renforcé de manière exceptionnelle et temporaire pour soutenir les entreprises en activité partielle par la prise en charge des coûts pédagogiques de formation.


Qui sont les bénéficiaires du dispositif FNE-Formation dans le contexte COVID-19 ?

  • Cette aide peut être mobilisée par toutes les entreprises ayant des salariés en situation de chômage partiel, toute taille d'entreprise et tous secteurs confondus.

  • Tous les salariés sont éligibles à l'exception des alternants et des salariés en contrat de professionnalisation.