Notre équipe
Pluridisciplinaire et expérimentée, notre équipe est composée de consultants, coachs, formateurs, médiateurs et conseillers, formés, certifiés et supervisés.
Nous vous accompagnons tout au long de la vie de l'entreprise ou de l'organisation et à chaque étape clé du parcours professionnel individuel.
.jpg)
Notre raison d'être
-
Permettre aux dirigeants, managers, collaborateurs et aux équipes d’être plus agiles, plus engagés et plus sereins dans l’exercice de leurs fonctions et la réalisation de leurs missions respectives,
-
Accompagner les petites structures dans la gestion des ressources humaines,
-
Faciliter les relations humaines en milieu professionnel,
-
Conduire et accompagner le changement,
-
Faciliter l’évolution des compétences professionnelles,
-
Guider dans la découverte ou la redécouverte de ses leviers de motivation,
-
Accompagner dans la définition et la conduite des projets,
-
Réconcilier performance avec épanouissement professionnel,
-
Aider à la prise de conscience de ses atouts, ses points de vigilances et son potentiel en milieu professionnel .
Ethique et Déontologie
Progrès continue
Les consultants d'Aboréal s'inscrivent dans une démarche de progrès continue :
- En se formant régulièrement,
- En faisant appel à la supervision de leurs pratiques,
- En réalisant une veille technique et réglementaire régulière,
- En assistant à des congrès, conférences, ateliers et stages professionnels,
- En adhérant à des réseaux professionnels.
Confidentialité
L'un des principes fondamentaux de nos métiers repose sur la confidentialité des informations échangées.
Code d'éthique et de déontologie
Coaching
Les coachs d'Aboréal adhèrent au code éthique et déontologique de l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision).
Il s'agit du code de déontologie global des Coachs, Ingénieurs en Mentorat et Superviseurs.
A découvrir ici ou à télécharger.
Médiation professionnelle
Les médiateurs d'Aboréal adhèrent et agissent dans le respect du CODEOME.
Le code d'éthique et de déontologie des médiateurs professionnels est à télécharger ici.
LANDERNEAU
QUIMPER
QUIMPERLE
LANESTER
Vous accompagner avant tout
RH & MANAGEMENT
RELATIONS AU TRAVAIL & QVCT
ÉVOLUTION & TRANSITION
PROFESSIONNELLES
PROJET, STRATÉGIE,
INTELLIGENCE COLLECTIVE
Certification accordée pour les actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétences
EURL RPAE au capital de 4 584,00€
Siège social : 29 bis Avenue de la Gare 29000 QUIMPER
Standard : 02 98 59 12 80 ● Email : contact@aboreal.bzh
SIRET : 82945884300028
TVA intracommunautaire FR 39829458843
Code APE : 7022Z
Déclaration d’activité enregistrée sous le n°535 609 922 556
auprès du Préfet de Région Bretagne. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Organisme de formation ID DD n°0039588
Certificat Qualiopi n°744 336 pour les actions de formation et de bilans de compétences
© 2024 • Aboréal • Mentions légales • CGV
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux
Vous avez été accompagné par Aboréal ?
Nos clients et nos
partenaires recrutent
