Parcours
MANAGER DÉBUTANT
OU DE PROXIMITÉ

Sessions 2022

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 8 journées (56 heures)

Dates par session : 

15-22-23 septembre 2022, 6-20 octobre 2022, 10-24 novembre 2022, 8 décembre 2022

Etat : Nous contacter pour vous inscrire

Programme 

  • Jour 1 : Le manager, acteur clé dans l’entreprise, les fondamentaux

  • Jour 2 + 3 : Mieux se connaître en tant que manager et développer son adaptabilité comportementale

  • Jour 4 : Déléguer et développer l'implication dans mon équipe 

  • Jour 5 : Gérer les relations difficiles et les conflits

  • Jour 6 : Manager la diversité au travail : âge, genre, situation de handicap

  • Jour 7 : Bien s'organiser en tant que manager

  • Jour 8 : Retour d’expérience et plan d’actions opérationnel

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Nos formations inter-entreprises en 2022
Prochaines sessions de formations
Inter-entreprises

ABORÉAL ET LA FORMATION EN 2020 :
105 STAGIAIRES 

15 SESSIONS DE FORMATION
206 JOURS DE FORMATIONS ANIMÉES
AVIS GOOGLE 5/5

Programme 

  • Jour 1

  • Pourquoi et comment intervenir en conseil en évolution professionnelle au sein d’une organisation, avantages pour le salarié et l’entreprise, imbrication dans la démarche GPEC

  • Les textes de références mentionnant l’entretien professionnel et les obligations en lien : articles de loi et décrets depuis 2014.

  • Distinguer l’entretien professionnel des autres types d’entretien

  • Les outils RH nécessaires au bon déroulement de l’entretien
    professionnel et de l’état des lieux récapitulatif du parcours
    professionnel

  • Jour 2 : 

  • Préparer et conduire les entretiens professionnels et les états des lieux récapitulatifs : étapes, utilisation des outils, posture adaptée

  • Exploiter et assurer le suivi des entretiens professionnels et des états des lieux récapitulatifs

  • Accompagner le salarié dans son plan de développement de
    compétences et son projet professionnel : dispositifs en interne et dispositif en externe

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 CONDUIRE L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET L'ÉTAT DES LIEUX RÉCAPITULATIF DU PARCOURS PROFESSIONNEL
Sessions 2022

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 2 journées (14 heures)

Dates : 5 et 6 juin 2022

Etat : Nous contacter pour vous inscrire

GÉRER LES RELATIONS DIFFICILES ET LES CONFLITS
Sessions 2022

Lieu : QUIMPER

Type : Inter-entreprises

Durée : 2 journées (14 heures)

Dates : Bientôt disponible

Etat : Nous contacter pour vous inscrire

Programme 

  • Jour 1 :

  • Visions partagées de la difficulté relationnelle et du conflit

  • Conséquences des problèmes relationnels et des conflits

  • Identifier les sources, les origines, les mécanismes du conflit

  • 1ères clefs pour analyser les situations conflictuelles

  • Jour 2 : 

  • Réduire les risques de conflit par ma position au sein d’une
    équipe ou une organisation

  • Comprendre la relation au conflit en fonction des facteurs de
    motivation et des profils comportementaux

  • Décider d’intervenir ou pas dans une situation de tension ou de conflit

  • Conduire des entretiens individuels pour résoudre un conflit

  • Cas de conflit dans lequel vous êtes impliqué

  • Animer une réunion de médiation pour résoudre un conflit

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